傲慢法则 第132节 我准时下班
同一时刻,新图大厦36层。
蔡青时视线从电脑显示屏挪开,望着茶几上的一盆小巧的卷叶榕,盯了几秒。
然后双眼微眯,抬手揉捏眉心。
几分钟后。
翻页时钟屏保弹出,深灰色反光,映出背后倒影,办公区人来人往。
连续加班超过半个月。
水杯空了。
蔡青时拿着杯子去茶水间。
熟练摁下解锁键,煮咖啡程序响应,她抱臂垂头,略躬身紧倚台面。
一路过来,只有吕宫办公室黑灯锁门。
能在这层站住脚的,都不是头一天混职场,内部邮件各个已读,大家心照不宣。
没有优中选优提拔,反而直接空降,蔡青时并不十分意外。
世情如此。
公司关键岗位,如果都是内部超拔,大概率会永远任人唯亲。
北京宁可牺牲效率,也要防止垄断。
只是。
庄继昌任总经理,她始料未及。
对总部和凤城分公司来说,他像一把双刃剑,利弊兼备。
带来大厂的优良做派,同时,大概率会带动一系列伤筋动骨的负面东西。
他一个人来,还是会带团队。
单打独斗尚好对付。
如果庄继昌自带队伍,那么现有架构人员有限,势必要进行优化裁员,动摇基本。
蔡青时深深吁出一口气。
“嗳呦,ching姐有什么烦心事儿,跟男朋友吵架啦?”
梁乃闻双手插兜,摇头晃脑溜达过来,一努嘴示意,“咖啡好了。”
“……”蔡青时斜眼瞥他,没搭理。
每每他做派吊儿郎当必是要嘚瑟。
中二又幼稚。
梁乃闻长手一伸,露出七位数的劳力士,远远瞄时间,“都不走?”
“啧啧,还是我师兄松弛,不服不行,人家永远准时下班。”
“你不也绝不加班嘛!”
蔡青时白他一眼,懒得听他东拉西扯,扭身端起杯子,“让让。”
梁乃闻斜跨半步拦住她。
“空降新人,咱俩挣了个寂寞……”他眼底划过一丝狠厉,顷刻被傲慢淹没。
“一步之遥,”梁乃闻收紧笑容,“你甘心吗?”
赤裸裸地挑拨离间。
他有自知之明,行业资历有限,也不是一定要做总经理。
看到蔡青时不舒服,他就非常舒服。
蔡青时:“……”
她慢条斯理品咖啡,手搭台面,“轮职级,我是业务总,顶多算原地踏步。”
“你是部门经理。”
蔡青时戏谑补刀,“到底谁不甘心?”
“呵呵……”
真你妈的精准扎心。
陈权在位时,兼任新业务部的业务总,属于他的直属上级。
人一死。
未来豁然开朗。
一直以来,他总试图证明,大部分富二代就是比你优秀比你精明还比你努力!
于是。