返回或咫尺或远方 第15节  陈之遥首页

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她在酒吧听一些外轮的女船员说过,她们公司有尽量避免女性船员成为the only one的做法,只是对于高级船员来说比较难安排。这一次船员管理部安排她和雷丽担任华曦轮上的大副和轮机长,等于甲板部和机舱部负责人都是女的,实属罕见。看来华远真挺想进步的,誓要把这一次公关危机变成宣传。

王美娜才不管,只是高兴:“我当初说要上船实习,我爸妈心疼我不让去,周卓也坚决反对,说到时候全船只有你一个女的,你不觉得难受?不觉得危险?现在好了,轮机长和大副都是女的。”

雷丽对陆菲补充说明:“周卓是娜娜男朋友,之前带你去见的那个海商法教授,就是托他帮的忙。”

王美娜点头:“他也是航海技术专业的,后来考研去海商法了。前两年一个劲儿鼓动我也跨专业考研,说做律师比跑船好,在岸上工作,天天能回家,以后的发展也更长远。但我看他现在加的班和挣的钱,好像还不如跑船哈哈哈。”

转念又想到另一件事:“哦对了,上次送我们回家的那个叶律师,就是他老板,听说做很多国际仲裁业务,全世界到处飞,一年出差三百多天。前几天他跟着老板跑案子,每天连轴转,累得差点猝死。幸好案子结束,人家去香港了,下次不知道什么时候再来上海。我说,这不也跟跑船差不多?”

雷丽还记得那辆车,笑说:“可是挣的钱也确实比海员多。”

王美娜道:“但律师是二八法则的行业,海商法又是那个二中二,势必只有极少数人能成为这个二中二,如果做不到,就只能跑船公司,跑码头,跟人抢微波炉。”

“二中二是什么好话吗?”雷丽大笑,“还有为什么要抢微波炉?”

王美娜也笑,说:“周卓当初鼓动我考研的时候说的,海商法自成一体,都是关门闭环自己玩,去船公司,去码头,上上下下都是海事出来的人,清北复交过来也没啥用,中午转微波炉都抢不过海事的。”

雷丽又跟着笑起来。

陆菲只是听着她们聊,低头打开手机看了看,口中淡淡的啤酒味道,又让她想起那个夜色里的吻。

自那之后,她没联系过叶行,叶行也没给她打过电话。微信同样安安静静,两人除去一次语音通话,连私聊记录都没有,就好像什么都没发生过一样。

她本来还在想如何收场,结果却发现他很可能跟她想的一样,心里倒是渐渐落定了。

其实,从她第一次见到他算起,已经八年。

八年,一个吻,也算是一种圆满。

第16章 沙砾入蚌(1)

黄昏,涨潮,巨轮静卧在码头,上万只彩色集装箱整齐堆砌,像钢铁的山。

陆菲站在船首甲板上,一阵风吹来,她闻到海水的腥气,柴油和铁锈的味道,一切都跟她以往上的每一艘船一样,但又跟以往任何的一次都不同。

正式启航之前,公关部带了摄影师上来拍宣传物料。

全体船员齐聚会议室,包括雷丽、王美娜还有她。

一位副总在镜头前面发言,说:“这是华远航运首次有三位女性海员同船,代表着我们在技术上是先进的,管理上是创新的,理念上是开放的。在她们身上,我们不仅能看到女性特有的细致、严谨和韧性,还有一种超越了性别的勇敢、果断、劈波斩浪的担当。公司期待你们通力合作,同舟共济,也预祝华曦轮一路顺航!”

副总扬声结尾,所有人都拍起手来。陆菲听得尴尬,背手低头站在那里,被雷丽肘击两下,才跟着鼓了掌。

副总说完,轮到船长赵川对她们三个讲话。

赵川跟雷丽挺熟,说:“咱们又合作了,你办事我放心。”

又对王美娜道:“上船实习要多看,多学,多问,遇到解决不了的问题,尽管来找我。”

最后才是陆菲,他说:“小陆啊,欢迎你的加入,我相信你一定能团结好甲板部全体同事,保证本航次安全、高效、和谐。”

这番话其实她们上船交接的时候,他已经说过一遍,此刻只是为了在镜头前面复现。

拍摄结束,众人散去,赵川叫上陆菲,一起把副总和公关部的人送下船。

道别之后,两人登舷梯往回走,甲板将上未上,便听见生活区外面的吸烟区有人在聊天。

是二副汪志伟的声音,隐约的一句:“……已经坐直升机了,还要树典型。”

水头毛勇笑说:“人家四大航校出来的,年年全勤,考试都是一次过,你跟人家比?”

旁边二管轮跟着揭短:“汪哥你要是考试一次过,也能快不少。”

汪志伟没来得及再说什么,抬眼就看见陆菲和赵川。

所幸隔着段距离,陆菲朝那头笑了笑,只当没听见。

赵川也不说什么,招呼他们都去做起航前的准备,临走又跟陆菲说了一遍团结同事的重要性,自己回驾驶台去了。

陆菲自然明白他是什么意思。

这两天上船交接,她已经对华曦轮上的情况大致了解,雷丽还对着船员名单给她做过分析。

二副汪志伟,今年三十五岁,卡在二副位子上已经有好几年,去年总算考出了大副证。但有证只是个资格而已,真正晋升还得等船上的空缺。要是原本的大副还在倒也罢了,临时换了个陆菲,自然会被他视作前途路上的绊脚石。

水手长毛勇倒是陆菲的老熟人,她实习的时候,毛勇就是水头,八年过去还是水头,年纪大,资格老,在船上也升到顶了,什么话都敢笑呵呵地说出来。

至于赵川,五十五岁的佛系中老年,一手戴沉香珠,另一手菩提子。

自从出了高明那档子事之后,华远管理层正在大力推进船员年轻化,凡四十岁以上的都得加强体检,颈动脉斑块之类非必查项目统统做起来。

雷丽在公司里人面熟,听说赵川已经主动提出想转岸基管理,估计再跑一两个航次就该上岸了,换个轻松点的岗位等退休。

上船两天,熟悉船况,与团队磨合,她就有些感觉,今天亲耳听到更加做实了各人对她的态度。

汪志伟心里不爽,而赵川并不打算插手,只跟她讲“团结”,保证航程“安全、高效、和谐”就可以了,其他都无所谓。

其实,就连她自己都觉得公司的后续宣传有点过了头,看着颇有种羞耻感。

倒是叶行那部分,她好好看了看。

记者说,他是“本案的核心调解人”,除去关于事件处理过程的一问一答,还介绍了他的专业背景:牛津读的法学士,英国出庭律师,中国大陆律师资格,香港律师牌照,专精海商法、国际贸易与争端解决超过八年……

哇!前程光明成这样晚上还睡不睡得着?她心里调侃。

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